Veri ve sezgi birbirine rakip değil tamamlayıcıdır. Doğru kararlar için analitik düşünce ile içgüdü arasındaki dengeyi keşfedin.
📝 Giriş: İki Uç, İki Risk
Karar verirken iki tip insan vardır:
-
“Veri ne diyorsa o.”
-
“Benim içime sinmiyor.”
İkisi de tek başına risklidir.
Sadece veri → Bağlamı kaçırabilir.
Sadece sezgi → Yanıltıcı olabilir.
🧠 Veri Ne Sağlar?
Veri:
-
Objektiflik sağlar
-
Ölçülebilirlik sunar
-
Trendleri gösterir
-
Riskleri azaltır
Veri sayesinde:
“Hissediyorum” yerine
“Görüyorum” dersin.
🌊 Sezgi Ne Sağlar?
Sezgi:
-
Deneyimden gelir
-
Kalıpları hızlı tanır
-
Eksik veri durumunda yön verir
-
İnsani faktörleri hesaba katar
Özellikle liderlikte sezgi önemlidir.
❗ Sadece Veriyle Karar Vermenin Tehlikesi
-
Veri geçmişi gösterir
-
Ama gelecek her zaman geçmiş gibi olmaz
-
Veri her değişkeni içermez
Bazı şeyler ölçülemez:
-
Motivasyon
-
Piyasa psikolojisi
-
İnsan davranışı
❗ Sadece Sezgiyle Karar Vermenin Tehlikesi
-
Yanlılık
-
Aşırı özgüven
-
Seçici algı
-
Hatalı genelleme
Sezgi güçlüdür ama doğrulanmadığında risklidir.
🎯 Doğru Denge Nasıl Kurulur?
1️⃣ Önce Veri
-
Rakamları incele
-
Alternatif açıklamaları düşün
-
Eğilimleri analiz et
2️⃣ Sonra Sezgi
-
“Bu sonuç mantıklı mı?”
-
“Deneyimim bunu destekliyor mu?”
-
“Eksik kalan bir şey var mı?”
🏦 İş Hayatında Örnek
Bir kampanya sonucu:
-
Veri: %8 artış
-
Sezgi: Bu artış sürdürülebilir görünmüyor
Ne yapılır?
Veri ile test süresi uzatılır.
Sezgi kontrol edilir.
🧩 Aslında Rakip Değiller
Veri ve sezgi:
Direksiyon ve far gibidir.
Far (veri) yolu gösterir.
Direksiyon (sezgi) yön verir.
💼 Analitik Olmak Sezgisiz Olmak Değildir
Gerçek profesyonellik:
Sezgiyi veriyle doğrulamak,
Veriyi deneyimle yorumlamaktır.
✅ Sonuç
En güçlü kararlar:
Veriye dayanır
Sezgiyle şekillenir
Denge budur.
Son verdiğin önemli kararda hangisi ağır bastı: veri mi, sezgi mi?
Yorumlar